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企业党建工作作为党的建设的重要组成部分，50年来，伴随着企业的创建与发展，走过了辉煌而艰辛的历程。半个世纪中，企业党的建设经历了三个重要时期:
58年建厂到八十年代中期， 
是艰苦创业期。在党委领导下的厂长负责制企业管理体制下，厂党委凝聚了来自祖国各地的优秀人才,在异常艰苦的条件下，团结带领广大党员和干部职工充分发扬“两弹一星”精神，克服重重困难，为铸就昔日的辉煌提供了政治保障和组织支持。
80年代中期开始，进入“二次创业”期。广泛开展“创先争优”和支部“达标创先”竞赛等活动，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；扎实开展了多种形式的思想政治工作，凝聚人心营造和谐稳定的内部环境，使企业在困境中积蓄崛起的力量。
近年来，厂党委以“三个代表”重要思想为指导，以牢固树立科学发展观为主线，按照“融入经济抓党建，聚精会神谋发展”的党建工作思路，以建立和规范运行党建质量管理体系为平台、以深入实施党建、人才、形象、凝聚和环境“五项工程”为目标、以健全和完善先进性长效机制为重点，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设。以2007年12月公司制改制和2008年3月组织机构调整为标志，
企业党建工作迈向了按照现代企业制度要求发挥党委政治核心作用的新阶段，正在向着保证企业又好又快又安全发展和实现“三大跨越”、建设国际一流核燃料工业基地的新征程迈进。